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全民突击合作模式为什么战力不匹配:新聞中心

蛻變:新視野,新格局、新溝通、新未來

2019-04-24

全民突击所有主角形象 www.bxmfe.icu ——華力特召開管理溝通主題會,全面動員探索新時期新任務

    在2019年4月19日召開的猛獅科技股東大會上,我公司核心管理團隊代表屠方魁先生與母公司“廣東猛獅新能源科技股份有限公司”共同簽署的《企業經營責任制協議書》,經過審議、表決正式生效。

自2015年華力特與猛獅科技并購以來,我公司一直經營良好,2015年度至2017年度均超額完成了承諾業績。2018年初猛獅科技?;?,嚴重影響了華力特的正常經營。在2018年極度困難的情況下,以屠方魁董事長為核心的經營管理團隊并肩作戰,凝心聚力,截至2018年底仍未出現金融債務違約,貸款付息正常,公司核心骨干團隊成員穩定。

此次“協議書”的簽署,正是母公司為充分調動華力特經營管理團隊的積極性,緩解華力特的融資困難,幫助華力特走出?;?,逐步恢復正常經營而采取的重大舉措。相信也會為上市公司持有的華力特資產獲得保值增值,以及實現上市公司利益和社會效益最大化。因此,該協議書的簽署,可以說將華力特帶入到一個蛻變重生的新階段。

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4月20日,華力特在公司總部九樓培訓中心召開了一場主題為“蛻變——新視野,新格局、新溝通、新未來”的內部管理溝通會?;嵋橛扇肆ψ試錘弊懿煤鞒?,近50名華力特管理人員及業務骨干參加會議并進行了熱烈的交流與討論。

華力特雖然長期以來一直擁有大批堅定支持公司的客戶與供應商,擁有著優秀的、凝聚力強大的員工團隊,但面臨著新格局下的巨變,必須要在企業自身管理方面進行全新變革,以新的視野進行新的布局,提振多方信心與士氣,開拓新的未來。

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圍繞“蛻變”主題,經過一番熱烈討論,本次會議提出了“利潤共享,風險共?!鋇刃碌暮誦木砟?,并確定下一步業務工作將進一步強化項目現金流為正的導向;改革將側重EPC業務整合、簡化后勤服務平臺;在激勵上引導后方的職能服務平臺與一線業務發展緊密關聯,平臺人員也能夠共享業務中心發展所產生的收益。通過全方位聯動,強化對業務一線的支持,提高平臺服務效率。更多關于華力特新發展的業務定位、模式及未來3-5年業務規劃的具體內容,將在后續規劃的戰略會議中進一步宣貫與落實。

公司董事長兼總裁屠方魁先生與參會人員進行了赤誠的創業歷程分享與思想交流,未來已來,將至已至。困難是暫時的,華力特人將以全新變革的姿態迎接新的未來,凝心聚力,攻堅克難,砥礪奮進,攜手再創新的輝煌。

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